Nos solutions RH

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Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Jeunes femmes d'affaires

V.A.E

La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. 

 

Un an au moins d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée est nécessaire.

Faire une présentation

Formation Professionnelles

Formations Inter et Intra-entreprises

De l’employé au PDG, apprendre « sur le tas » ne suffit plus. Savoir communiquer, apprivoiser le stress, développer son efficacité personnelle et professionnelle, savoir négocier, mener un entretien, devenir un manager efficace… cela s’apprend, et les gains réalisés en temps et en qualité assurent un retour démontré sur les actions de formation.